湖南省开展科研院所知识产权工作调研

　　湖南省知识产权局党组成员、副局长刘中杰带领专利产业化处分别对长沙矿山研究院、电子科技集团48所知识产权工作体系建设和专利创造、运用、保护、管理等方面的情况开展调研。

　　在长沙矿山研究院，刘中杰一行与院长、总经理徐必根，副总经理殷志伟、科研产业部副部长谢长江以及具体从事科研、知识产权工作的相关人员进行了座谈交流。矿山研究院主要从事矿产资源开采新方法、新工艺、新设备和新材料研究的重点专业技术研究。在知识产权工作方面，领导比较重视，奖励力度大，发明专利授权奖励2万元，实用新型专利奖励5000元，目前共有授权专利132项，其中发明21项;制定了年度绩效考核的目标，将专利申请、授权量任务分解到下属各单位，有专人负责专利统计、奖励、资助等工作。在专利工作中存在的困惑是：每年有100多个科研项目，如何从中挖掘专利无从下手，认为专利申请很难，很复杂。

　　电子科技集团48所主要从事军工产品的研究开发，下辖3个子公司，在与常务副所长、党委副书记武祥、科技处张建国处长等相关人员的座谈中了解到， 48所专利申请量去年在集团中排名第4，增长率达20%，排第1位，目前，共有专利194项，其中发明50项，制定了《专利管理办法》，发明专利申请受理奖励500元，授权后再奖4500元，年初下达任务，每半年公布专利数量，年底考核激励，去年共发放奖励经费10万元。员工都签定了保密协议，专利技术基本上自行转化实施，但专利申请的动力主要来源于上级考核奖励、职称评定等需要。

　　在调研中，副局长肯定了两家科研院所的知识产权工作，针对提出的困惑和存在的问题，他指出，研院所科底子厚、基础好，专利创新点多，但没有展现出真实水平，原因在于：一、管理机构不健全，人才缺乏;二、科研人员专利意识不强，氛围不浓;三是运用专利赢得竞争优势的能力有待提高。

　　刘中杰指出，一要进一步提升科研人员的知识产权意识，采取“请进来”、“走出去”等方式加强培训;二要加强管理，进一步健全知识产权管理机构，有专职工作人员，制定明确的管理制度，在精神和物质上加大激励力度，落实“一奖两酬”;三是使专利工作与科研工作融合推动，提高专利创造水平，在存量中挖掘，在增量上布局;加强专利转化运用、运营，把创新优势变为专利优势，把专利优势变为竞争优势，为科研究院所的发展提供有力支撑，为湖南工业经济转型发展注入新的活力。

　　中国知识产权保护平台为您翻阅去年年底资料从数据统计显示，科研院所的专利申请量只占全省的1.56%，专利工作有待加强，下一步，省局将在调研的基础上，重点选取部分科研院所，开展“优势科研院所知识产权工作培育”，从而全面推动科研院所的知识产权工作，为我省经济和社会发展作出贡献。(编辑QQ：1478695972 咨询QQ：450733221)

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